-El alcalde se reunirá esta tarde con el secretario de Gobierno para abordar el tema-.
Camargo. 27 de enero de 2025. “Varias decisiones acumuladas a lo largo de los años han llevado a esta situación, siendo el principal factor el incremento descontrolado de plazas sindicales. Entre 2017 y 2021, durante la administración del entonces alcalde y actual diputado Arturo Zubia Fernández, se crearon 8 nuevas plazas sindicales. Estas plazas representan un gasto superior a 1.5 millones de pesos anuales solo en nómina, sin considerar otras prestaciones como uniformes, despensas, lentes, becas para hijos, boletos gratuitos en la feria, entre otros beneficios estipulados en el contrato colectivo”, afirmó el alcalde Jorge Aldana esta mañana en entrevista con este medio de comunicación.
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Antes de partir a la ciudad de Chihuahua para reunirse con el secretario de Gobierno, Aldana destacó las desigualdades entre los trabajadores sindicalizados y los de confianza: “Un sindicalizado recibía entre 47 y 49 días de aguinaldo, además de contar con mayores días de vacaciones y prestaciones superiores. Esta disparidad generó una presión económica insostenible para las finanzas municipales”.
El alcalde agregó que esta situación debió haberse atendido hace tiempo, pero que ninguna administración anterior tomó medidas. “Cada presidente entrante incrementaba el número de afiliados al sindicato, metiendo familiares u otros conocidos. Este crecimiento descontrolado afectó gravemente los recursos municipales, en un contexto de recortes presupuestales tanto federales como estatales. Si no se tomaban decisiones, habría llegado el momento en que no se podría pagar a bomberos, policías y agentes de tránsito, quienes realizan labores esenciales para el bienestar de la ciudadanía”, subrayó.
Respecto al reemplazo de los 106 trabajadores sindicalizados despedidos desde el pasado jueves, Aldana explicó: “Por ahora, estamos trabajando con personal de confianza y hemos contratado a unas 10 personas de manera eventual para cubrir las necesidades inmediatas. Más adelante, evaluaremos la posibilidad de reincorporar a algunos ex sindicalizados, pero ya como trabajadores de confianza. Hay personas muy preparadas y comprometidas, y si desean regresar, se les dará la oportunidad, aunque sin el sello del sindicato”.
El edil concluyó que estas medidas, aunque difíciles, son necesarias para garantizar la sostenibilidad financiera del municipio y la prestación de servicios esenciales para los habitantes de Camargo.